SIMEBAL

MANIFIESTO DEL FORO de la PROFESION MEDICA ,ANTE LOS RECORTES EN SANIDAD

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Jueves, 27-octubre-2011
General

La actual coyuntura de crisis económica complica enormemente la vida social de
nuestro país, que se ve obligado a recortar sus gastos. Sin mucha transparencia,
las distintas administraciones van imponiendo medidas de recorte, selectivamente
centradas en lo que podríamos considerar como pilares de la sociedad del
bienestar: la sanidad, la educación y los servicios sociales.

Como profesionales, como médicos, no podemos negar la realidad, ni pretender
ignorarla, como si no fuera con nosotros. La reducción de recursos que se plantea
en las distintas administraciones, no puede si no preocuparnos seriamente,
máxime cuando se pretende, además, asegurar que con ello no se reduce la
calidad asistencial.

(CRÍTICA DE LA SITUACIÓN ACTUAL)

España dedica a Sanidad 2 puntos menos de PIB que la media de la UE-15, y, sin
embargo, el predicamento de nuestra medicina pública está en los primeros
lugares. “¿QUÉ ES LO QUE FALLA ENTONCES?”, cabe preguntarse. Y la
respuesta puede ser que quizá el Estado no está dando prioridad a aquellos
sectores que deben mantenerse básicos que conforman el estado de bienestar.

Es cierto que el Sistema Nacional de Salud acumula una deuda de entre 15.000 y
20.000 millones de euros, pero esto hay que relacionarlo con el punto anterior (el
menor presupuesto que España dedica a la Sanidad), y, en todo caso, creemos
que antes de hacer recortes en la asistencia sanitaria, hay otros muchos campos
donde pode actuar.

Vaya, pues, dirigida nuestra primera crítica a la clase  política, por no haber sabido
prever ni gestionar adecuadamente una situación que si bien se enmarca en una
crisis de carácter internacional, en nuestro país presenta caracteres específicos.

Los médicos españoles llevamos años reclamando una política sanitaria con
mayúsculas que, primero, garantice los recursos suficientes y acto seguido vele
por su calidad y gestión óptima. La Sanidad es uno de esos servicios básicos
puestos a disposición de los ciudadanos y sobre ella han actuado sin recabar la
opinión de los profesionales que sustentan ese sistema y sin medir las
consecuencias.

Los profesionales hemos intentado ofrecer al SNS lo mejor de nosotros mismos no
siempre en unas condiciones laborales que se correspondieran con  nuestra
competencia y responsabilidad.

Tenemos un sistema sanitario fragmentado, heterogéneo, que no ofrece las
mismas prestaciones según la CCAA de que se trate, una mala gestión de los
recursos, y excesiva burocratización, etc.

Frente a actuaciones de tanta pobreza política como el descargar en las espaldas
de los profesionales los ajustes que hayan de hacerse en la Sanidad, los médicos
tenemos derecho a criticar la falta de medidas contra otras ineficiencias
económicas en el sector público.

QUÉ HACER: PROPUESTAS DE LA PROFESIÓN

PRIMERO.- Exigimos un Pacto de Estado  por la Sanidad  que debe contemplar
acuerdos globales que hagan posible la sostenibilidad del sistema. En este Pacto
es sustancial el acuerdo al máximo nivel político y los partidos deben
comprometerse a no utilizar la Sanidad con fines partidistas.

SEGUNDO.- Presupuestos realistas y finalistas con una financiación suficiente
que responda a una cartera de servicios claramente definida que respete los
principios equidad, universalidad y solidaridad.

TERCERO.- Es necesario incrementar la productividad y eficiencia del Sistema
Nacional de Salud mediante un plan estructural de reformas que contemple la
reducción al mínimo de la burocracia.

CUARTO.- Hay que cambiar el MODELO RETRIBUTIVO de los profesionales,
para vincular buena parte del mismo a los resultados y a la calidad.

QUINTO.- Rechazamos cualquier recorte que afecte negativamente a la calidad
asistencial de los pacientes.

SEXTO.- Exigimos la creación de una comisión de expertos que estudie el
catalogo de prestaciones y que establezca criterios para la evaluación pre y
postimplantación de medicamentos, tecnologías sanitarias e innovaciones clínicas
como elementos fundamentales a la hora de racionalizar los recursos sanitarios.

SÉPTIMO.- Consideramos imprescindible desarrollar una política coherente y de
calidad en el ámbito de los recursos humanos, y más concretamente, en la
planificación de las necesidades futuras de médicos.

OCTAVO. – Desde el liderazgo en la gestión clínica, que nos corresponde por
competencia y responsabilidad, los médicos exigimos su potenciación y extensión,
como elemento clave para mejorar la eficiencia del SNS.

NOVENO.- Es urgente   que el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de
Salud (SNS) funcione con criterios cohesionadores y ejecutivos.

DÉCIMO.- Hay que garantizar la Formación Médica Continuada  y desarrollar la
Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS), particularmente  en  lo
que atañe al desarrollo profesional.

Integran el Foro de la Profesión Médica: la Organización Médica Colegial (OMC);
la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM); la Federación de
Asociaciones Científico-Medicas Españolas (FACME); el Consejo Nacional de
Especialidades en Ciencias de la Salud (CNECS); la Conferencia Nacional de
Decanos de Facultades de Medicina (CNDFM); y el Consejo Estatal de
Estudiantes de Medicina (CEEM).

Madrid, 27 de octubre 2011

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