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Tras muchos años terminan el MIR, …y ahora en 2013 ¿trabajo, paro o emigrar?

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Martes, 21-mayo-2013
General

El Sistema Sanitario Español, con todos sus defectos e insuficiencias –sobre todo en Atención Primaria- es uno de los mejores y más eficientes del mundo y el sistema MIR de formación especializada, aunque mejorable, forma a unos de los mejores médicos especialistas a nivel mundial, prueba de ello es que atrae a aspirantes de todos los rincones del planeta, este año se han adjudicado menos plazas a aspirantes de otra nacionalidad.
Lejos queda ya la facultad, el examen MIR y su dura preparación, han pasado unos años (2, 3, 4 o 5) y por fin se acaba la residencia, ahora llega el momento de buscar trabajo, decían hace poco que faltaban médicos, bueno quizás, pero hay crisis, si mucha crisis y los recortes han llegado, menos sustituciones, restricción de plantillas, peores contratos… este es el panorama que se encuentran los MIR que este año han terminado su formación especializada.
Con un expediente excelente (más de 12 sobre 14) para acceder a la facultad, seis años de licenciatura, un año preparando el MIR y varios años de residencia – varían según la especialidad-, ahora pueden comenzar a ejercer, si encuentran trabajo, como médicos especialistas.
La especialidad de Hidrología Médica, se hace en escuela y son dos años, los que ahora han terminado la especialidad comenzaron en el año 2011 y como mínimo en 2013 tendrán 27 años de edad.
En el 2010 comenzaron los que han terminado Medicina Educación Física y Medicina Legal y Forense, dos especialidades que tienen tres años de periodo de formación.
Son 13 las especialidades que más tiempo exigen a los residentes para obtener la especialidad, cinco largos años –más que un nuevo grado o licenciatura-, comenzaron su residencia en el año 2008 y ahora son especialistas con 30 años o más cumplidos en 2013, pertenecen a esta categoría
todas las Cirugías (9), Cardiología, Urología, Medicina Intensiva y Medicina
Interna.
El resto de especialidades (31) exigen cuatro largos años de formación, los que las eligieron han terminado ahora y tendrán cumplidos como mínimo 29 años a finales de año (si no han perdido ningún año en su larguísimo periodo de estudios).
En total 6.649 médicos eligieron plaza hace unos años y si han completado el periodo de residencia acabaran o han acabado en estos días (el año pasado eran 6.112), se conoce que un porcentaje en torno al 10 % abandona la residencia por diferentes motivos, -el fundamental, para hacer otra especialidad-. Así pues en la tabla por especialidad, comunidad autónoma y sexo el número de residentes hemos de tomarlo como el máximo, ya que no conocemos el número de abandonos.
Bien, una vez aclarado, podemos observar en la tabla como son Madrid, Cataluña y Andalucía las comunidades en la que terminan su residencia un mayor número de médicos. En INGESA (Ceuta y Melilla), La Rioja y Baleares es donde el número de médicos que terminan es menor.
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Concepción Arenal, 3 Bajo A- 18012 Granada. Tlf: 958162114 – FAX: 958092013 Correo e: smedico@simeg.org www.simeg.org
Por provincias Madrid, Barcelona y Valencia son las que tienen un mayor número de médicos que pueden terminar su periodo de formación. En el otro extremo Aparte de INGESA (Ceuta y melilla) encontramos a Soria, Teruel y Ávila como las provincias en las que menor número de MIR pueden terminar su formación.
Medicina de Familia, Pediatría, Anestesiología y Medicina Interna son las especialidades que más médicos que podrían terminar, por el contrario Hidrología Médica, Inmunología y Bioquímica Clínica la pueden concluir el menor número de médicos.
Son mujeres 4.365 (el 65,6% superior al 64,8% del año pasado) y hombres 2.284 (el 34,4 inferior al 35,2% de 2012). Sin embargo la distribución para las diferentes especialidades no es homogénea, existen grandes diferencias, de tal modo que superan el 70% de feminización: Pediatría (86,8%), Obstetricia y Ginecología (84,2%), Endocrinología (82,4%), Hematología (77,7%), Alergología (75,9%), Medicina Física y Rehabilitación (74,5%), Dermatología (73,0%), y Neurología (70,9%). Por el contrario no llegan al 45% de feminización: Urología (36,5%), Cirugía Cardiovascular (37,9%), Traumatología (40,0%), Cir. Torácica (40,7%), Medicina Legal y Forense (41,7%), y Medicina Educación Física (43,0 %).
Existe un importante incremento entre el número de médicos que pueden terminar este año (6.649) y los que podían terminar el año pasado (6.112), en concreto 537 plazas (más del 8,8%). Sin embargo este año comienzan el MIR 6.349 médicos, 355 médicos menos (el 5,3%) que el año pasado (6.704).
Este año nuevamente se han incrementado las plazas en las facultades de medicina, pasando de 4.726 en el curso 2006-07 a 7.051 en el año académico 2012-13, con un incremento de 2.193 plazas (el 64,9 %).
Las administraciones con estos incrementos han tratado –como siempre
tarde y mal- de hacer frente a la falta de médicos en algunas
especialidades y centros de hace un tiempo y sobre todo tratan de
cubrir el importante número de plazas –aproximadamente el 40% de las
plantillas de los Servicios de Salud- que por jubilación quedaran
vacantes entre los años 2016 a 2026, esperemos que sean suficientes y que no emigren en gran número a países de nuestro entorno con mejores condiciones laborales y profesionales.
Pero este año la crisis está golpeando con gran dureza al Sistema Nacional de Salud y será un porcentaje ínfimo el que podrá encontrar trabajo en España, además aquellos que lo encuentren muy posiblemente será un contrato eventual, por horas… un importante porcentaje comenzarán el año próximo una nueva especialidad y para el resto queda la emigración, su gran formación les abre las puertas de muchos países (Noruega, Francia, Qatar, EEUU, Alemania, Suiza…) en los que encontrarán mejores condiciones laborales y profesionales, es muy triste pero es la realidad.
El paro entre los médicos se incrementó un 31,5 % entre abril de 2012 y abril de 2013 (2.649 médicos parados), con los que ahora terminan se podrían duplicar fácilmente estas cifras.
Mientras muchos de nuestros nuevos especialistas marcharan buscando un buen trabajo, en España aumentan las listas de espera y los médicos de los Servicios de Salud están saturados y con cargas de trabajo insoportables.
“Menos listas de espera y más plazas para nuestro jóvenes médicos”
Granada 20 mayo 2013 VicenteMatasAguilera @medicorural Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada
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