SIMEBAL

ANÁLISIS DE URGENCIA RESPECTO DE LA SUSPENSIÓN EN LO QUE AFECTA AL PERSONAL MÉDICO, FARMACÉUTICO, PSICÓLOGO Y LICENCIADOS SANITARIOS

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Sábado, 26-septiembre-2015
General

Alcance de la suspensión de acuerdos para el personal estatutario sanitario del IB-Salut:

 Se suspende la letra b) del punto 4.2 del Acuerdo de 22 de abril de 2015, sobre calendario de recuperación de la carrera. Reproducimos todo el punto 4, lo suspendido es únicamente  la letra b), subrallada en amarillo:

“4. Calendario de pago para percibir las cantidades establecidas por los acuerdos de carrera y desarrollo profesional de 2006 y 2008, por categorías y grados profesionales

4.1. Se toma como punto de partida para fijar el calendario de pago el 100 % de la cantidad establecida para los diferentes grupos profesionales y grados que figuran en los acuerdos de 2006 y 2008. Dichas cantidades son las siguientes:

Grupo A1

Grupo A2

Grupo C1

Grupo C2

Grupo AP

Grado IV

1.000,00 €

720,00 €

583,33 €

458,33 €

375,00 €

Grado III

750,00 €

555,00 €

437,50 €

350,00 €

250,00 €

Grado II

500,00 €

380,00 €

300,00 €

241,67 €

183,33 €

Grado I

250,00 €

200,00 €

166,67 €

141,67 €

108,33 €

4.2.  Las partes convienen que el incremento de este complemento, según la categoría y el grado de carrera que tenga reconocido el personal estatutario fijo, tiene efectos económicos a partir de las fechas siguientes:

a)   El 1 de abril de 2015 se incrementará en 25 puntos porcentuales la cantidad establecida para este complemento en los acuerdos de 2006 y 2008. Por tanto, sumados a los 48 puntos que este personal percibe actualmente, esto implica que percibirá en concepto de carrera profesional el 73 % de la cantidad total establecida según el grupo profesional y el grado de carrera profesional que se tenga reconocido y consolidado.

b)   A partir del 1 de enero de 2016, la cantidad que se abonará por este complemento de carrera reconocido para los grupos A1, A2, C1 y C2 se incrementará hasta alcanzar el 95 % de la cantidad establecida para los diferentes grados en los acuerdos de 2006 y 2008 para estos grupos. Por otro lado, para el grupo AP la cantidad que se abonará por este complemento se incrementará hasta alcanzar el 99% de la cantidad establecida para los diferentes grados en el Acuerdo de 2008 para este grupo.  [este párrafo es el que se suspende, el resto queda vigente].

También se suspende el Acuerdo de 22 de abril de 2015, sobre fase ordinaria, que permitía obtener carrera a todos aquellos a quienes se les ha impedido hasta ahora por la sucesiva suspensión de acuerdos y progresar de nivel al resto. Se suspende todo el acuerdo, pero se mantiene vigente lo siguiente: ATENCIÓN LO SUBRAYADO EN VERDE ES LO QUE SE MANTIENE VIGENTE Y APLICABLE, PERO SIN EFECTOS ECONOMICOS, EL RESTO DEL ACUERDO ESTÁ SUSPENDIDO:

Disposición transitoria primera.

Personal estatuario sanitario fijo sin reconocimiento de carrera profesional anterior o que asciende de grado de carrera profesional:

….

c) Que se establece un sistema extraordinario y único que permite al personal estatuario sanitario fijo ascender un grado respecto al grado reconocido siempre que hayan transcurrido un mínimo de cinco años de servicios prestados en el mismo grupo profesional sanitario en el Servicio de Salud o en las situaciones previstas en el punto 1 de la disposición adicional primera de este acuerdo, contados a partir del día siguiente a la fecha tenida en cuenta a esos efectos en la última convocatoria de carrera (30 de octubre de 2006) y hasta el último día del plazo para presentar solicitudes de participación en la convocatoria.

d) Que se establece un sistema extraordinario y único que permite al personal estatuario sanitario fijo sin reconocimiento de carrera profesional ascender al grado I o al grado II siempre que disponga, respectivamente, de cinco o de diez años de servicios prestados en el mismo grupo profesional sanitario en el Servicio de Salud, contados hasta el último día del plazo para presentar solicitudes de participación en la convocatoria.

 

No se suspenden las disposiciones transitoria segunda y tercera pero sólo respecto de los efectos administrativos del encuadramiento. Es decir que se suspenden respecto de los demás efectos, entre ellos los efectos económicos. Esta suspensión de efectos económicos no puede afectar a las cantidades que se venían percibiendo como efectos de otros acuerdos anteriores. Transcribimos integras ambas disposiciones, LOS EFECTOS ECONÓMICOS DE AMBAS SE SUSPENDEN:

“Disposición transitoria segunda.

Personal estatuario sanitario interino y de sustitución sin reconocimiento previo del grado de la carrera profesional

1. Teniendo en cuenta que el período transcurrido desde la última convocatoria de carrera profesional en el Servicio de Salud —en la que participó el personal con servicios prestados hasta el 30 de octubre de 2006— y la ausencia de ofertas de empleo público en estos últimos años, las partes acuerdan de manera excepcional que el personal estatutario sanitario interino y de sustitución que no haya sido clasificado en ninguna convocatoria de carrera ordinaria anterior será clasificado con efectos administrativos a partir del 1 de octubre de 2015 de la manera siguiente:

a) En el grado I de la carrera profesional si acredita un mínimo de cinco años de servicios prestados en la categoría.

b) En el grado II de la carrera profesional si acredita un mínimo diez años de servicios prestados en la categoría.

c) Tanto el personal del párrafo a como el del párrafo b precedentes percibirán mensualmente a partir de dicha clasificación el 25 % de la cantidad establecida para el grado I del grupo correspondiente, según la tabla siguiente:

Grupo

A1

A2

C1

C2

Total 25 % del grado

59,375 €

47,50 €

39,585 €

33,6475 €

2. Este personal consolidará el grado I o el grado II de la carrera profesional en que haya sido clasificado cuando obtenga la condición de personal estatutario sanitario fijo, y a partir de la toma de posesión de la plaza percibirá el total de la cantidad establecida para el grado profesional correspondiente en la mismas condiciones que el resto del personal estatutario fijo.

3. Sin perjuicio de la clasificación administrativa anterior, el despliegue de los efectos económicos tendrá efectos a partir del 1 de octubre de 2015.

4. Si el 1 de octubre de 2015 no ha concluido la fase ordinaria de la carrera profesional, se efectuarán pagos a cuenta a dicho personal según lo que se establece en el apartado 1.c de esta disposición transitoria, los cuales se imputarán y se regularizarán posteriormente, después de la clasificación de este personal en el grado I de la carrera profesional.

 

Disposición transitoria tercera.

Personal temporal clasificado en un grado de carrera profesional con anterioridad a este acuerdo

1. Hasta que este personal obtenga una plaza fija en la misma categoría, seguirá percibiendo el 25 % de la cuantía correspondiente al grado I de la carrera profesional. No obstante, sin que ello suponga modificar la cantidad percibida, podrá optar a ser clasificado en el grado II de la carrera profesional en el supuesto de no haberlo sido como resultado de la convocatoria de carrera anterior. Una vez que obtenga la plaza fija en la misma categoría, se le reconocerá y se consolidará el grado de carrera en el que había sido clasificado.

2. Las interrupciones en la prestación de servicios de este personal no afectarán a su clasificación del grado de la carrera profesional ni provocarán la pérdida del complemento de carrera profesional, aunque solamente lo percibirá cuando preste servicio en la categoría en la que haya sido clasificado.

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