SIMEBAL

convocatoria para cubrir tres plazas de médico coordinador de SAMU 061 de Baleares, mediante proceso de contratación extraordinaria

simebal — Thu, 02 Sep 2010 10:34:48 +0000

convocatoria-061txt·

Interesados consultar bases de convocatoria en Gerencia 061.

· Contactar con Gerencia 061 Baleares, telf.: 971 28 58 54

· e-mail: info.061@061balears.es

Etiquetas

061 • convocatoria

Notícias relacionadas

SIMEBAL RECURRE LAS INSTRUCCIONES DE NOMINAS DEL IB-SALUT DONDE SE APLICA EL RECORTAZO

simebal — Wed, 28 Jul 2010 08:30:09 +0000

www.mallorcadiario.com/index.php?option=com_content&task=view&id=56182&Itemid=120

Hemos presentado ante el Juzgado un recurso contencioso-administrativo contra la resolución del Director General del IB-SALUT, que dictó instrucciones para la confección de nóminas del personal al servicio del Servei de Salut, en aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010 y la Ley 6/2010, que rebajaron nuestras retribuciones.
El recurso se interpone con la finalidad de solicitar al Juzgado que plantee ante el Tribunal Constitucional la cuestión de inscontitucionalidad sobre ambas normas legales, ya que no podemos, procesalmente, recurrirlas directamente. Creemos que se ha violado el derecho constitucional a la negociación colectiva de los sindicatos o el de seguridad juridica e interdicción d ela irretroactividad reconocidos en la Constitución Esta cuestión se halla prevista en el artículo 163 de la Constitución: “Artículo 163. Cuestiones de inconstitucionalidad . Cuando un órgano judicial considere, en algún proceso, que una norma con rango de ley, aplicable al caso, de cuya validez dependa el fallo, pueda ser contraria a la Constitución, planteará la cuestión ante el Tribunal Constitucional en los supuestos, en la forma y con los efectos que establezca la ley, que en ningún caso serán suspensivos.”

Etiquetas

Notícias relacionadas

COMUNICADO DE SIMEBAL ANTE EL PLAN DE AUSTERIDAD EN ATENCION PRIMARIA DE MALLORCA, ANUNCIADO POR EL IB-SALUT

simebal — Thu, 22 Jul 2010 11:23:12 +0000

El Comité Ejecutivo de SIMEBAL, en su reunión extraordinaria de ayer, día 21 de julio, acordó elaborar un comunicado destinado a todos los facultativos que prestan sus servicios en los Equipos de Atención Primaria , en referencia al PLAN DE AUSTERITAT DEL IB-SALUT.
TEXTO:

1º.- No desconocemos la situación económica de crisis que atraviesa la Comunidad y que determina la necesidad de adoptar algunas medidas de ahorro.
2º .- El gasto sanitario por habitante, asignado presupuestariamente en el ámbito del Ib-Salut ha sido históricamente deficitario, pero una rebaja superior al 7% aprobada este año, coloca a los ciudadanos de Balears, directamente en la cola de la lista estatal.
3º.- Análisis de la disminución de salarios aprobada en el año 2010:
- Falta de aumento del 25% de la fase de implantación de la carrera profesional que debía haberse pagado a partir de enero de 2010.
- Rebaja del 5% del salario en todos los conceptos: retribuciones básicas y complementarias, con la excepción de la indemnización por residencia (plus de insularidad) y de los históricamente congelados “trienios antiguos”.
- Rebaja de la paga extraordinaria de diciembre de 2010, que pasa de 2.131 € a 1.545 €. (Más trienios).
- Rebaja del 15% en el complemento de productividad variable (En cambio “sólo” un 5% a los funcionarios de la CAIB.)
4º.- Análisis del plan de austeridad anunciado: Se trata de medidas decretadas unilateralmente, que no han sido adoptadas en ninguna otra comunidad autónoma, y sin ninguna negociación y ni siquiera consulta, que modifican muy sustancialmente las condiciones de trabajo actuales, con violación del derecho de negociación colectiva. Austeridad que se pretende que no afecte a la calidad asistencial, cuestión que primordialmente preocupa al médico de Atención Primaria, ya que conllevará, sin duda alguna, una merma en el nivel de atención a los pacientes y usuarios.
La previsible consecuencia inmediata de la no sustitución durante los 5 primeros días de ausencia del médico por cualquier concepto (permisos, etc.), será la sobrecarga laboral de los compañeros, al realizar su propio trabajo y el del no sustituido, un deterioro notable de la calidad asistencial, un aumento exorbitante de la lista de espera, y tener que asumir la asistencia en las Unidades Básicas por la movilización y el desplazamiento hacia ellas, abandonando su cupo, que ha de ser repartido en su centro de origen. Y todo ello no sólo sin cobrar prolongación de jornada ni acúmulos de tareas, sino además con el salario recortado.
Esto también implica una gran dificultad para la organización y funcionamiento de los centros, y para la formación continuada y la conciliación de la vida familiar y laboral de los profesionales.
5º.- Medidas a adoptar por SIMEBAL:
- Convocatoria urgente y extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad (marco legal adecuado) con un único punto del orden del día: Plan de austeridad en AP.
- Reunión urgente con el Dr. Pomar, Director Gral. del Ib-Salut.
- Entrevista solicitada con el Dr. Atanasio García, gerente de Atención Primaria de Mallorca.
- Informar a todos los facultativos a través de la Intranet y de la página Web del Sindicato (www.simebal.com), y a la población general, a través de los medios de comunicación, de las posibles repercusiones y consecuencias de este plan de austeridad, impuesto por Ib-Salut (Govern Balear).
- Estudio jurídico sobre la viabilidad de acciones legales por la modificación unilateral, sin negociación, de las condiciones laborales de los profesionales de AP.
ES CLAVE VUESTRA COLABORACION, Y QUE HAGAIS LLEGAR AL SINDICATO TODAS LAS QUEJAS E INCIDENCIAS QUE SE PRESENTEN Y TODAS VUESTRAS SUGERENCIAS.
Palma, 22 de julio de 2010.

Comité Ejecutivo de SIMEBAL

Etiquetas

Atención Primaria • CAIB • carrera profesional • convocatoria • estudio • formación • govern • IB-salut • Mallorca • mesa sectorial • reunión • sanidad • sindicato • trabajo • trienios

Notícias relacionadas

El Sindicato Médico de Balears no descarta “acciones de protesta” en septiembre ante “el colapso anímico” de los profesionales

simebal — Wed, 21 Jul 2010 06:25:37 +0000

“Nuestros sueldos han caído a los niveles que estaban en 2006, al igual que nuestra consideración que es mínima”, critica a EL MÉDICO INTERACTIVO Isidro Torres, presidente de la organización

Palma de Mallorca (21-7-10).- “El desánimo entre los médicos de Baleares está alcanzando unos límites insospechados. En mi larga experiencia profesional nunca había visto una situación similar. A pesar de todo, el rendimiento profesional está a unos niveles excelentes en la Comunidad, pero no sé hasta cuándo va a poder seguir este ritmo”, ha reconocido a EL MÉDICO INTERACTIVO el doctor Isidro Torres, presidente del Sindicato Médico de las Islas Baleares.

El doctor Torres explica que ahora se hayan inmersos en la elaboración de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para cuatro especialidades médicas que dará comienzo el próximo día 25 de julio. “Pero, ello, continúa explicando, no impide que veamos un futuro muy negro para los médicos. Hay pocas ganas de colaborar con la Administración sanitaria”.
Esta situación obedece a que los facultativos del sistema público de salud de Baleares se sienten “maltratados”. “Se nos rebaja un 5 por ciento el sueldo por decreto; no mantienen desde hace meses ninguna reunión con nosotros. Tampoco no explican cuándo esta situación creada por la mala gestión de los gobernantes puede cambiar. La administración balear ha desaparecido con el señor Rodríguez Zapatero”, dice con sorna el presidente del sindicato de los médicos.

Desde la organización consideran que el sector sanitario “está al borde del colapso anímico. Estamos trabajando por inercia, pero después del impasse que supone los meses del verano y tras una reflexión profunda de la situación en la que nos encontramos tal vez no nos queda más remedio que iniciar acciones reivindicativas de nuestros derechos como trabajadores sanitarios”, advierte el doctor Torres.

Desde el Sindicato Médico advierten sobre el cansancio que existe entre los médicos, “porque el aguante tiene un límite. La sustituciones por permisos sindicales se han anulado. Tampoco envían refuerzos en los primeros días de baja de un profesional; las sustituciones se han reducido al máximo. Por eso digo, que la capacidad de aguante se puede quebrar y puede saltar todo por los aires en los próximos meses”, explica, al tiempo que añade “cómo muchos profesionales incluso se pueden plantear el irse a trabajar a otros sitios”.
Con las huelgas del año 2008 conseguimos dignificar nuestros salarios y superar a los facultativos griegos y portugueses. Sin embargo, ahora hemos retrocedido al año 2006. Algunos profesionales incluso se han planteado coger la maleta e irse a trabajar fuera. En los 30 años que llevo trabajando no había visto una situación de desánimo como la de ahora”, dice visiblemente molesto el presidente del Sindicato.

Etiquetas

administración • decreto • Mallorca • oferta • OPE • reunión • salud • sanidad • sindicato

Notícias relacionadas

PLAN DE AUSTERIDAD DEL IB-SALUT: EXIGIMOS SU NEGOCIACIÓN EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD.

simebal — Tue, 20 Jul 2010 06:37:39 +0000

Desde SIMEBAL, se ha enviado este documento al Director General del Ib-Salut, solicitando se negocie el “Plan de Austeridad” en Mesa Sectorial.

plan-austeridad

Etiquetas

IB-salut • mesa sectorial • sanidad

Notícias relacionadas

REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD AL OBJETO DE EXTENDER EL ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE EN REPARTO LINEAL DE GESMA A LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A ELLA.

simebal — Fri, 16 Jul 2010 11:08:08 +0000

La convocatoria incluía un texto de acuerdo y una explicación que manifestaba que era necesaria la reunión en Mesa Sectorial al objeto de extender el abono de la productividad variable en reparto lineal de GESMA a los funcionarios adscritos a esta empresa pública. Se realizó un turno de alegaciones y votación. Cemsatse alegó que no estaba de acuerdo con el reparto lineal por estar en contra de la propia normativa que cita el texto propuesto y que es copia del presentado el año pasado y también por ser contrario al acuerdo suscrito de homologación con respecto a los conceptos y criterios retributivos con HUSD.
El resto de sindicatos alegaron que estaban disconformes con la aplicación retroactiva de un recorte sobre un concepto del ejercicio anterior y solicitaban que se extendiera el reparto lineal al resto de gerencias.
En ruegos y preguntas, solicitamos si al equipo directivo también se le aplicaba el mismo criterio de reparto y se respondió que el equipo directivo no cobra esta cantidad, que sí recibe el complemento de productividad, que lo hace de otra partida y con criterios de cuplimentación de objetivos, esto es, perciben unas cantidades que no tienen nada que ver con los 466 euros que cobrará el resto del personal.
A continuación se dió información de los procesos de OPE pendientes que se resumen en :
el día 25 de julio de realizará la OPE de las especialidades de Anestesia, Radiodiagnóstico, Pediatría y Psiquiatría, que con las particularidades de que la prueba de Anestesia de Formentera se hará en Ibiza y la de Pediatría de Menorca se realizará en Mallorca por tener un solo opositor y residir éste en Mallorca . Está previsto que la presentación oral se convoque para el día 25 de septiembre.
Grupo de trabajo de Carrera Profesional: según informa la Administracion , han completado el proyecto de carrera, y durante este mes se trasladará a los sindicatos para que durante el mes de agosto se valore y poder retomar el tema en septiembre.

Etiquetas

acuerdo • carrera profesional • CEMSATSE • convocatoria • Formentera • Ibiza • Mallorca • Menorca • mesa sectorial • OPE • pediatría • psiquiatría • reunión • sanidad • trabajo

Notícias relacionadas

ATENCIÓN OPOSITORES: PUBLICADAS EN EL BOIB DE HOY, 15 DE JULIO RESOLUCIONES ACERCA OPE ESPECIALIZADA: IBIZA, SON DURETA, FORMENTERA, HOSPITAL COMARCAL DE INCA Y MENORCA.

simebal — Thu, 15 Jul 2010 06:57:15 +0000

Resolución del consejero de Salud y Consumo de 7 de julio de 2010 por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de diversas categorías de facultativo especialista de área del Servicio de Salud de las Islas Baleares correspondientes al sector sanitario de Ibiza, y se determina la fecha, la hora y el lugar en que se llevará a cabo el primer ejercicio de la fase de oposición
boib.caib.es/pdf/2010106/mp62.pdf

Resolución del consejero de Salud y Consumo de 7 de julio de 2010 por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de diversas categorías de facultativo especialista de área del Servicio de Salud de las Islas Baleares correspondientes al sector sanitario de Ponent (Hospital Son Dureta), y se determina la fecha, la hora y el lugar en que se llevará a cabo el primer ejercicio de la fase de oposición
boib.caib.es/pdf/2010106/p63.pdf

Resolución del consejero de Salud y Consumo de 7 de julio de 2010 por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de diversas categorías de facultativo especialista de área del Servicio de Salud de las Islas Baleares correspondientes al sector sanitario de Formentera, y se determina la fecha, la hora y el lugar en que se llevará a cabo el primer ejercicio de la fase de oposición
boib.caib.es/pdf/2010106/mp63.pdf

Resolución del consejero de Salud y Consumo de 7 de julio de 2010 por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de diversas categorías de facultativo especialista de área del Servicio de Salud de las Islas Baleares correspondientes al sector sanitario de Tramuntana (Hospital Comarcal de Inca), y se determina la fecha, la hora y el lugar en que se llevará a cabo el primer ejercicio de la fase de oposición
boib.caib.es/pdf/2010106/p62.pdf

Resolución del consejero de Salud y Consumo de 7 de julio de 2010 por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de diversas categorías de facultativo especialista de área del Servicio de Salud de las Islas Baleares correspondientes al sector sanitario de Menorca, y se determina la fecha, la hora y el lugar en que se llevará a cabo el primer ejercicio de la fase de oposición
boib.caib.es/pdf/2010106/mp61.pdf

Etiquetas

BOIB • CAIB • especialista • Formentera • Ibiza • listas • Menorca • OPE • oposición • salud • servicio de salud • Son Dureta

Notícias relacionadas

◦Corrección de errores de la Resolución del consejero de Salud y Consumo de 14 de abril de 2010 por la cual se convoca un concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 87, de 10 de junio de 2010)

simebal — Tue, 13 Jul 2010 06:23:13 +0000

Pinchad en el enlace
boib.caib.es/pdf/2010103/p22.pdf

Etiquetas

BOIB • CAIB • salud • servicio de salud • voluntario

Notícias relacionadas

LA CESM SOLICITA AL DEFENSOR DEL PUEBLO QUE RECURRA ANTE EL T. CONSTITUCIONAL LOS RECORTES SALARIALES

simebal — Thu, 08 Jul 2010 08:09:12 +0000

Dado que las leyes solo pueden ser recurridas mediante recurso ante el Tribunal Constitucional por 50 diputados o senadores o el Defensor del Pueblo, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos ha solicitado al Defensor que plantee recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto-Ley que aprobó los recortes salariales de los empleados publicos.
En esencia se indica en el escrito lo siguiente:
”
1º.- En el primer capítulo del Real Decreto-ley 8/2010, se recogen las disposiciones encaminadas a reducir, con criterios de progresividad, la masa salarial del sector público en un 5 % en términos anuales.
2º.- Dicha reducción, que opera tanto sobre las retribuciones básicas como sobre las de carácter complementario (éstas a articular por las CCAA) es de obligada aplicación a todas las administraciones.
3º.- Real Decreto-ley 8/2010 podría ser inconstitucional, por vulneración de diversos preceptos de la Constitución Española:
• Artº. 14: el primer capítulo del Real Decreto-ley 8/2010 se aplica únicamente a la condición de trabajador-funcionario, por lo que se le discrimina por esa condición.
• Artº. 31: el primer capítulo del Real Decreto-ley 8/2010 supone una confiscación de una parte de la nómina del empleado público. Y no se le compensa con una reducción de jornada o con otra contraprestación similar.
• Artº. 9.3: el primer capítulo del Real Decreto-ley 8/2010 al pretender que la bajada sea retroactiva, resulta inconstitucional. Es evidente que dicha medida cercena derechos adquiridos establecidos para los funcionarios públicos en las correspondiente Leyes de Presupuestos Generales, en las que se venían estableciendo unos incrementos salariales anuales para los funcionarios públicos. (No se trata de congelar los salarios, por razones económicas excepcionales, lo que sí resultaría admisible, sino que se decide bajarlos, lo que va en contra del ordenamiento jurídico español; de la retroactividad)
• Artº 86: un decreto-ley no puede afectar a derechos fundamentales, como es la negociación colectiva. Precisamente, el sueldo de los funcionarios se pacta dentro de una negociación colectiva,
4º.- Asimismo, el citado Real Decreto-ley 8/2010 vulnera el Acuerdo de Negociación Colectiva de la Función Pública 2010-2012.
5º. - Jurisprudencia consolidada del Tribunal Supremo, la cuál ha determinado en casación (ver sentencias de 29 mayo 1995 (RJ 1995\6152), 12 julio 1991 (RJ 1991\5662), 17 febrero de 1988 (RJ 1988\1425) y de 11 julio 1988 (RJ 1988\5572), entre otras muchas) al sostener que “aunque no puede incluirse entre los derechos adquiridos el mantenimiento de una determinada estructura de las retribuciones, sin embargo sí merece aquella calificación el montante consolidado de las mismas, al que normalmente suele atenderse, en caso de que el nuevo régimen lo disminuya, mediante la técnica de los complementos personales y transitorios, absorbibles por futuros aumentos” (“no pueden disminuirse el montante consolidado de las retribuciones”).

Etiquetas

acuerdo • CCAA • CESM • decreto • ley • Real decreto

Notícias relacionadas

Diligencia de publicación de las calificaciones definitivas del primer ejercicio de la categoria de médico de urgencias de Atención Primaria. Y de la fecha, lugar y hora de la realización del segundo ejercicio

simebal — Mon, 05 Jul 2010 06:38:24 +0000

Para ver el archivo adjunto haced click aquí

Etiquetas

Atención Primaria • urgencias