SIMEBAL http://www.simebal.com Sindicato médico de Balears Wed, 22 May 2013 17:56:27 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 SIMEBAL RECHAZA LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A LA MÉDICA COORDINADORA DE ADMISIÓN Y LA MÉDICA DE URGENCIAS DEL HOSPITAL DE INCA http://www.simebal.com/2013/05/22/simebal-rechaza-los-expedientes-disciplinarios-a-la-medica-coordinadora-de-admision-y-la-medica-de-urgencias-del-hospital-de-inca/ http://www.simebal.com/2013/05/22/simebal-rechaza-los-expedientes-disciplinarios-a-la-medica-coordinadora-de-admision-y-la-medica-de-urgencias-del-hospital-de-inca/#comments Wed, 22 May 2013 17:56:27 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5565 La instrumentalización electoralista,  junto con la repercusión mediática, del óbito de una persona, tras diversas peripecias asistenciales, parece que va a cobrarse varias víctimas colaterales: entre ellas, dos médicas de profesionalidad comprobada en la asistencia a urgencias hospilatarias, un trabajo esforzado y díficil donde los haya, van a ser sometidas a expediente disciplinario sancionador. En Ib-Salut esto siempre ha significado aberrantes peticiones de sanción por parte de los instructores.

SIMEBAL  éxpresa su solidaridad y ofrece su apoyo, sindical y jurídico, a las médicas afectadas.

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/22/simebal-rechaza-los-expedientes-disciplinarios-a-la-medica-coordinadora-de-admision-y-la-medica-de-urgencias-del-hospital-de-inca/feed/ 0 Tras muchos años terminan el MIR, …y ahora en 2013 ¿trabajo, paro o emigrar? http://www.simebal.com/2013/05/21/tras-muchos-an%cc%83os-terminan-el-mir-y-ahora-en-2013-trabajo-paro-o-emigrar/ http://www.simebal.com/2013/05/21/tras-muchos-an%cc%83os-terminan-el-mir-y-ahora-en-2013-trabajo-paro-o-emigrar/#comments Tue, 21 May 2013 16:34:34 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5552 El Sistema Sanitario Español, con todos sus defectos e insuficiencias –sobre todo en Atención Primaria- es uno de los mejores y más eficientes del mundo y el sistema MIR de formación especializada, aunque mejorable, forma a unos de los mejores médicos especialistas a nivel mundial, prueba de ello es que atrae a aspirantes de todos los rincones del planeta, este año se han adjudicado menos plazas a aspirantes de otra nacionalidad.
Lejos queda ya la facultad, el examen MIR y su dura preparación, han pasado unos años (2, 3, 4 o 5) y por fin se acaba la residencia, ahora llega el momento de buscar trabajo, decían hace poco que faltaban médicos, bueno quizás, pero hay crisis, si mucha crisis y los recortes han llegado, menos sustituciones, restricción de plantillas, peores contratos… este es el panorama que se encuentran los MIR que este año han terminado su formación especializada.
Con un expediente excelente (más de 12 sobre 14) para acceder a la facultad, seis años de licenciatura, un año preparando el MIR y varios años de residencia – varían según la especialidad-, ahora pueden comenzar a ejercer, si encuentran trabajo, como médicos especialistas.
La especialidad de Hidrología Médica, se hace en escuela y son dos años, los que ahora han terminado la especialidad comenzaron en el año 2011 y como mínimo en 2013 tendrán 27 años de edad.
En el 2010 comenzaron los que han terminado Medicina Educación Física y Medicina Legal y Forense, dos especialidades que tienen tres años de periodo de formación.
Son 13 las especialidades que más tiempo exigen a los residentes para obtener la especialidad, cinco largos años –más que un nuevo grado o licenciatura-, comenzaron su residencia en el año 2008 y ahora son especialistas con 30 años o más cumplidos en 2013, pertenecen a esta categoría
todas las Cirugías (9), Cardiología, Urología, Medicina Intensiva y Medicina
Interna.
El resto de especialidades (31) exigen cuatro largos años de formación, los que las eligieron han terminado ahora y tendrán cumplidos como mínimo 29 años a finales de año (si no han perdido ningún año en su larguísimo periodo de estudios).
En total 6.649 médicos eligieron plaza hace unos años y si han completado el periodo de residencia acabaran o han acabado en estos días (el año pasado eran 6.112), se conoce que un porcentaje en torno al 10 % abandona la residencia por diferentes motivos, -el fundamental, para hacer otra especialidad-. Así pues en la tabla por especialidad, comunidad autónoma y sexo el número de residentes hemos de tomarlo como el máximo, ya que no conocemos el número de abandonos.
Bien, una vez aclarado, podemos observar en la tabla como son Madrid, Cataluña y Andalucía las comunidades en la que terminan su residencia un mayor número de médicos. En INGESA (Ceuta y Melilla), La Rioja y Baleares es donde el número de médicos que terminan es menor.
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Concepción Arenal, 3 Bajo A- 18012 Granada. Tlf: 958162114 – FAX: 958092013 Correo e: smedico@simeg.org www.simeg.org
Por provincias Madrid, Barcelona y Valencia son las que tienen un mayor número de médicos que pueden terminar su periodo de formación. En el otro extremo Aparte de INGESA (Ceuta y melilla) encontramos a Soria, Teruel y Ávila como las provincias en las que menor número de MIR pueden terminar su formación.
Medicina de Familia, Pediatría, Anestesiología y Medicina Interna son las especialidades que más médicos que podrían terminar, por el contrario Hidrología Médica, Inmunología y Bioquímica Clínica la pueden concluir el menor número de médicos.
Son mujeres 4.365 (el 65,6% superior al 64,8% del año pasado) y hombres 2.284 (el 34,4 inferior al 35,2% de 2012). Sin embargo la distribución para las diferentes especialidades no es homogénea, existen grandes diferencias, de tal modo que superan el 70% de feminización: Pediatría (86,8%), Obstetricia y Ginecología (84,2%), Endocrinología (82,4%), Hematología (77,7%), Alergología (75,9%), Medicina Física y Rehabilitación (74,5%), Dermatología (73,0%), y Neurología (70,9%). Por el contrario no llegan al 45% de feminización: Urología (36,5%), Cirugía Cardiovascular (37,9%), Traumatología (40,0%), Cir. Torácica (40,7%), Medicina Legal y Forense (41,7%), y Medicina Educación Física (43,0 %).
Existe un importante incremento entre el número de médicos que pueden terminar este año (6.649) y los que podían terminar el año pasado (6.112), en concreto 537 plazas (más del 8,8%). Sin embargo este año comienzan el MIR 6.349 médicos, 355 médicos menos (el 5,3%) que el año pasado (6.704).
Este año nuevamente se han incrementado las plazas en las facultades de medicina, pasando de 4.726 en el curso 2006-07 a 7.051 en el año académico 2012-13, con un incremento de 2.193 plazas (el 64,9 %).
Las administraciones con estos incrementos han tratado –como siempre
tarde y mal- de hacer frente a la falta de médicos en algunas
especialidades y centros de hace un tiempo y sobre todo tratan de
cubrir el importante número de plazas –aproximadamente el 40% de las
plantillas de los Servicios de Salud- que por jubilación quedaran
vacantes entre los años 2016 a 2026, esperemos que sean suficientes y que no emigren en gran número a países de nuestro entorno con mejores condiciones laborales y profesionales.
Pero este año la crisis está golpeando con gran dureza al Sistema Nacional de Salud y será un porcentaje ínfimo el que podrá encontrar trabajo en España, además aquellos que lo encuentren muy posiblemente será un contrato eventual, por horas… un importante porcentaje comenzarán el año próximo una nueva especialidad y para el resto queda la emigración, su gran formación les abre las puertas de muchos países (Noruega, Francia, Qatar, EEUU, Alemania, Suiza…) en los que encontrarán mejores condiciones laborales y profesionales, es muy triste pero es la realidad.
El paro entre los médicos se incrementó un 31,5 % entre abril de 2012 y abril de 2013 (2.649 médicos parados), con los que ahora terminan se podrían duplicar fácilmente estas cifras.
Mientras muchos de nuestros nuevos especialistas marcharan buscando un buen trabajo, en España aumentan las listas de espera y los médicos de los Servicios de Salud están saturados y con cargas de trabajo insoportables.
“Menos listas de espera y más plazas para nuestro jóvenes médicos”
Granada 20 mayo 2013 VicenteMatasAguilera @medicorural Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada
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Concepción Arenal, 3 Bajo A- 18012 Granada. Tlf: 958162114 – FAX: 958092013 Correo e: smedico@simeg.org www.simeg.org

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  • ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
    SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS

     

    • Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 14 de mayo de 2013 por la que se aprueba la lista provisional de adjudicación de las plazas del personal de la Gerencia del Complejo Hospitalario de Mallorca afectado por la convocatoria de movilidad por razón del servicio en los Servicios Centrales y en las gerencias territoriales del Servicio de Salud de las Islas BalearesNúmero de registro 9126 – Páginas 22421-22427
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]]> http://www.simebal.com/2013/05/18/movilidad-forzosa-complejo-hospitalario-de-mallorca-publicadas-las-listas-provisionales/feed/ 0 MÉDICOS DE URGENCIA HOSPITALARIA: NOMBRAMIENTOS EN EL BOIB http://www.simebal.com/2013/05/16/medicos-de-urgencia-hospitalaria-nombramientos-en-el-boib/ http://www.simebal.com/2013/05/16/medicos-de-urgencia-hospitalaria-nombramientos-en-el-boib/#comments Thu, 16 May 2013 07:17:15 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5558 En el BOIB de hoy 16-5-2013 se publican las siguientes resoluciones:

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

  • Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 6 de maig de 2013 per la qual es nomenen com a personal estatutari fix les persones aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria metge/metgessa d’urgències hospitalàries del Servei de Salut de les Illes Balears corresponent al sector sanitari de Menorca (Hospital Mateu Orfila), convocat per mitjà de la Resolució de 14 de desembre de 2010

    Número de registre 8961 – Pàgines 21854-21855

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 6 de maig de 2013 per la qual es nomenen com a personal estatutari fix les persones aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria metge/metgessa d’urgències hospitalàries del Servei de Salut de les Illes Balears corresponent al sector sanitari de Ponent (Hospital Son Espases), convocat per mitjà de la Resolució de 14 de desembre de 2010

      Número de registre 8966 – Pàgines 21856-21857

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 30 d’abril de 2013 per la qual es nomena personal estatutari fix de la categoria d’auxiliar d’infermeria de l’Hospital Son Llàtzer

      Número de registre 8968 – Pàgines 21858-21861

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 6 de maig de 2013 per la qual es nomenen com a personal estatutari fix les persones aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria metge/metgessa d’urgències hospitalàries del Servei de Salut de les Illes Balears corresponent al sector sanitari de Tramuntana (Hospital Comarcal d’Inca), convocat per mitjà de la Resolució de 14 de desembre de 2010

      Número de registre 8967 – Pàgines 21862-21863

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/16/medicos-de-urgencia-hospitalaria-nombramientos-en-el-boib/feed/ 0 MÓDULOS DE GUARDIA PARA MAYORES DE 55 AÑOS http://www.simebal.com/2013/05/14/modulos-de-guardia-para-mayores-de-55-anos/ http://www.simebal.com/2013/05/14/modulos-de-guardia-para-mayores-de-55-anos/#comments Tue, 14 May 2013 08:40:13 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5555 Ante algunos rumores en el Hospital Comarcal de Inca, os informamos de que el Pacto sindical suscrito por CEMSATSE y la Administración en 1997 sigue y seguirá aplicándose.

Texto del pacto:

www.boe.es/boe/dias/1997/12/13/pdfs/A36530-36532.pdf

 

 

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/14/modulos-de-guardia-para-mayores-de-55-anos/feed/ 0 CESM ultima una nueva plataforma de formación “on line” de tecnología avanzada http://www.simebal.com/2013/05/13/cesm-ultima-una-nueva-plataforma-de-formacion-on-line-de-tecnologia-avanzada/ http://www.simebal.com/2013/05/13/cesm-ultima-una-nueva-plataforma-de-formacion-on-line-de-tecnologia-avanzada/#comments Mon, 13 May 2013 14:32:01 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5543 10 MAYO 2013
Permitirá realizar cursos de alta calidad profesional a partir del mes de septiembre

Representantes de todos los sindicatos autonómicos se reunieron ayer en Madrid para dar forma a esta iniciativa

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), a través de su Secretaría Técnica de Formación, ha creado una nueva plataforma de formación on line con los últimos avances en tecnología y que permitirá la realización de cursos en formato digital de alta calidad profesional dirigidos al colectivo médico.
La oferta del catálogo de cursos arrancará en el mes de septiembre con cinco acciones formativas enmarcadas en este proyecto innovador que nace tras el buen resultado de los dos cursos on line previos realizados nuestra organización el pasado año.
Representantes de todos los sindicatos autonómicos se reunieron ayer en Madrid para dar forma a esta iniciativa, que, en palabras de la responsable nacional de Formación de CESM, Maribel Ruiz Almarcha, “supone un paso más en la calidad de los cursos que la organización oferta a sus afiliados”.
Su desarrollo ténico lo está llevando a cabo la empresa cosultora Raccoon, especializada en e-learning.
Fuente: CESM

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/13/cesm-ultima-una-nueva-plataforma-de-formacion-on-line-de-tecnologia-avanzada/feed/ 0 BOIB: OPE, LISTAS DE FEA PNEUMOLOGÍA http://www.simebal.com/2013/05/11/boib-ope-listas-de-fea-pneumologia/ http://www.simebal.com/2013/05/11/boib-ope-listas-de-fea-pneumologia/#comments Sat, 11 May 2013 07:48:06 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5548

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

  • Resolució del director general del Servei de Salut de 30 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de pneumologia corresponent al sector sanitari d’Eivissa, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011

    Número de registre 8481 – Pàgines 20765-20766

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
    SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de 30 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de pneumologia corresponent al sector sanitari de Menorca, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011

      Número de registre 8482 – Pàgines 20767-20768

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
    SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de 30 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de pneumologia corresponent al sector sanitari de Ponent, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011

      Número de registre 8483 – Pàgines 20769-20770

  • ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
    SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

    • Resolució del director general del Servei de Salut de 30 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de pneumologia corresponent al sector sanitari de Tramuntana, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011

      Número de registre 8484 – Pàgines 20771-20773

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/11/boib-ope-listas-de-fea-pneumologia/feed/ 0 SIMEBAL SE PRONUNCIA EN RELACIÓN A LA ASISTENCIA SANITARIA A EXTRANJEROS SIN RESIDENCIA LEGAL EN ESPAÑA. http://www.simebal.com/2013/05/09/simebal-se-pronuncia-en-relacion-a-la-asistencia-sanitaria-a-extranjeros-sin-residencia-legal-en-espana/ http://www.simebal.com/2013/05/09/simebal-se-pronuncia-en-relacion-a-la-asistencia-sanitaria-a-extranjeros-sin-residencia-legal-en-espana/#comments Thu, 09 May 2013 08:35:21 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5545  

En primer lugar, lamentamos el fallecimiento de un paciente.

Los médicos del IB-SALUT asisten a cualquier persona que lo requiera, aunque no esté cubierta por el Sistema Nacional de Salud, cumpliendo con consideraciones legales, éticas, deontológicas y humanitarias.

El Real Decreto-ley 16/2012 garantiza a cualquier persona extranjera no registrada ni autorizada como residente legal en España el acceso a la cartera de servicios de la prestación de atención de urgencia.

Los médicos no recaban a nadie documentación alguna para prestarle asistencia, atienden sin distinción alguna a todo paciente que se presenta en su consultorio y lo hacen conforme a los protocolos clínicos actuales y a las reglas de la lex artis ad hoc.

 

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/09/simebal-se-pronuncia-en-relacion-a-la-asistencia-sanitaria-a-extranjeros-sin-residencia-legal-en-espana/feed/ 0 MADRID: AFAN JUBILADOR DE LA CONSEJERIA DE SALUD http://www.simebal.com/2013/05/08/madrid-afan-jubilador-de-la-consejeria-de-salud/ http://www.simebal.com/2013/05/08/madrid-afan-jubilador-de-la-consejeria-de-salud/#comments Wed, 08 May 2013 14:34:28 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5541 Por su interes y recordando el famoso refran “Cuando las barbas de tu vecino ………” Reproducimos de ACTA SANITARIA la siguiente carta abierta

Punto de Vista
Carta abierta a los responsables sanitarios de Madrid
El que hasta hace unos días fuera jefe de Sección de Medicina Intensiva en el Hospital Ramón y Cajal y hoy jubilado forzoso, en ese conjunto de 430 médicos mayores de 65 años expulsados de manera ignominiosa por Lasquetty aprovechando el puente del 1 -2 de mayo, nos remite la siguiente carta abierta a los responsables sanitarios de Madrid.

08/05/2013, Juan Carlos López de la Morena

La mañana del 30 de abril culminasteis la mayor felonía sobre un colectivo que su único delito fue dejar lo mejor de su vida profesional en la consecución de una sanidad que, según vosotros, era de las mejores del mundo y además de las más baratas.

Tanto en el fondo como en la forma no lo habéis podido hacer peor.

El fondo ha sido jubilar anticipadamente a todos aquellos que estuvieran en la franja de los 65 a los 70 años, respetando eso sí a un treinta por ciento (que casualmente son simpatizantes políticos, amigos, pelotas y algunos buenos profesionales). Si aceptamos lo que pide el Presidente del Gobierno, intentar llevar la jubilación a los 67 años, lo que habéis hecho es un contrasentido, aunque es verdad que a vosotros lo único que os importa es ahorrar dinero y el gasto que generaremos, por cobrar la jubilación, pasárselo al Estado.

Y ¿qué decir de las formas? Desde el mes de diciembre nos habéis tenido en ascuas, sin que nadie supiera qué teníamos que hacer ni cuándo solicitar la prórroga. Primero fue que en marzo estaría todo resuelto; más tarde, y aprovechando la Semana Santa, sacastéis la ley en la que, para vergüenza de todos, nos pedíais una Memoria y un Proyecto, como si después de 35 años de vida profesional no supieran las direcciones de los distintos centros de qué pie cojeaba cada uno. Pero la Memoria y el Proyecto eran la excusa perfecta para llevar a cabo la defenestración que habéis realizado. Sin embargo es esa mañana del 30 de abril cuando vuestra actitud fue más ignominiosa, llamándonos a todos a personal a darnos la buena nueva, formándose unas colas humillantes en las que muchos no quisimos participar.

Podéis estar orgullosos de vuestros esbirros, al menos en el Ramón y Cajal, pues han seguido vuestras consignas al pie de la letra y han procurado humillarnos y despreciarnos lo necesario para hacerse acreedores a un ascenso en su carrera profesional. Sin embargo no entiendo muy bien a aquellos compañeros que, estando en esos puestos de paso, no hayan sabido estar a la altura y ante lo que estaban viendo no hayan presentado su dimisión.

Por último quisiera haceros unas preguntas:

¿Por qué la mayoría de los jefes de servicio se han quedado? Ya sé que son un grupo de presión y que se ofrecieron a que en aras de la estabilidad se contara con ellos, pero no es menos cierto que en algunos casos son un ejemplo muy negativo tanto en la situación actual como para las generaciones venideras.

¿Por qué hay servicios en los que se han quedado todos y otros en lo que se ha tenido que ir la mayoría?

¿Por qué no se jubila al ínclito director de hospitales que según tengo entendido ya pasa de los 70?

El daño que habéis hecho tanto económico como moral espero lo paguéis más pronto que tarde.

Fdo: Juan Carlos López de la Morena. Jefe de Sección de Medicina Intensiva. Hospital Ramón y Cajal

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]]> http://www.simebal.com/2013/05/08/madrid-afan-jubilador-de-la-consejeria-de-salud/feed/ 0 OPE FEA MEDICINA INTENSIVA http://www.simebal.com/2013/05/07/ope-fea-medicina-intensiva/ http://www.simebal.com/2013/05/07/ope-fea-medicina-intensiva/#comments Tue, 07 May 2013 07:57:07 +0000 simebal http://www.simebal.com/?p=5536 Resoluciones publicadas en el BOIB del martes 7-5-2013:

www.caib.es/eboibfront/es/2013/8127/seccion-ii-autoridades-y-personal/473

  • Resolució del director general del Servei de Salut de 29 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de medicina intensiva corresponent al sector sanitari de Ponent, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011.
    • Resolució del director general del Servei de Salut de 29 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de medicina intensiva corresponent al sector sanitari de Menorca, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011.

    • Resolució del director general del Servei de Salut de 29 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la llista d’aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria FEA de medicina intensiva corresponent al sector sanitari d’Eivissa, convocat mitjançant resolució de 29 de setembre de 2011
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